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[身邊事] 辭退剛休完哺乳期的員工的賠償怎么算呢

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發表于 2019-11-6 10:56 |只看該作者 |只看有圖樓層 |倒序瀏覽
按前12個月的平均工資*工作年限賠,可前四個月是休產假的呀,難到要用8個月的工資總額除以12嗎?有做人事的小姐姐們答下嗎?謝謝了
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發表于 2019-11-6 11:02 |只看該作者 |只看有圖樓層
哺乳期~~其實也不能辭退,但是要都撕破臉了,待著不惡心嗎?那泡病號不來的更直接

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發表于 2019-11-6 11:23 |只看該作者 |只看有圖樓層
小米團團 發表于 2019-11-6 11:02
哺乳期~~其實也不能辭退,但是要都撕破臉了,待著不惡心嗎?那泡病號不來的更直接

我是剛過了哺乳期的員工呢

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發表于 2019-11-6 14:04 |只看該作者 |只看有圖樓層

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發表于 2019-11-6 18:15 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層
哺乳期也是有工資的,有的發生育津貼,有的發工資,有的公司是取兩者高的發,有的是兩部分都發,總之哺乳期不是沒有工資的。
來自: 百麗吧iPhone客戶端
你怎樣過一天,就怎樣過一生
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